人力资源服务--济南凡格信息科技

首先人力资源服务定义：

人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率*大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它有其特定的丰富含义。它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。"人力资源"在"人力资源外包"中含义扩大为"人力资源活动所涉及的工作"。

济南凡格信息科技有限公司人力资源外包能为企业和求职者做什么？

公司为IT互联网人才提供垂直行业猎头咨询顾问服务，专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低IT互联网企业端寻觅良才的时间和成本。致力于帮助IT互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变的更加明智。利用互联网思维和技术，颠覆传统猎头的服务模式，优化传统猎头的广而杂，创办国内极具实力的IT互联网猎头服务机构。为IT互联网行业提供更为高效的猎头服务。

济南凡格信息科技人力资源服务涵盖的行业：

济南凡格信息科技目前涵盖行业：IT行业、云计算、互联网金融、O2O平台、大数据、电子商务、网络游戏企业、移动互联等

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